ΧΙΟΣ :
Σειρά δράσεων οργανώνει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ μέσω του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων σε όλη την Ελλάδα. Οι δράσεις αφορούν δύο δεκαήμερα, αφιερωμένα στην προώθηση στην απασχόληση, την υποστήριξη του ανθρώπινου δυναμικού και τη νομική πληροφόρηση εργαζομένων και ανέργων.
Κατά τη διάρκεια συνέντευξης τύπου ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χίου, και Πρόεδρος του παραρτήματος του Ινστιτούτου Εργασίας ΓΣΕΕ Βορείου Αιγαίου, Κώστας Λίνας και η επιστημονική συνεργάτης του ινστιτούτου Σταματία Πολίτη μίλησαν για τα νέα προγράμματα. Δίνεται η δυνατότητα σε εργαζόμενους αλλά και ανέργους να παρακολουθήσουν αυτά τα προγράμματα, σημείωσε ο κ. Λίνας, με τη Χίο να είναι μία από τις Περιφερειακές ενότητες που αυτά γίνονται.
Το πρόγραμμα που αφορά τη νομική υποστήριξη, γίνεται κάθε 4 μήνες και υπάρχει έντονο ενδιαφέρον με πολλά ερωτήματα που συγκεντρώνονται για θέματα που αφορούν εργαζόμενους, συνταξιούχους και ανέργους. Οι δράσεις του ΙΝΕ ΓΣΕΕ που έχει τίτλο «Ενημερώνομαι- σχεδιάζω- εξελίσσομαι», και σε ότι αφορά τα δύο δεκαήμερα, το πρώτο απευθύνεται σε εργαζόμενους και ανέργους και αφορά τη διαχείριση εργασιακού άγχους, την προβολή του εαυτού μας μέσω βιογραφικού, σημείωσε η Σταματία Πολίτη. Το 2ο δεκαήμερο αφορά τα εξ’ αποστάσεως εργαστήρια νομικής πληροφόρησης, που έχουν σχέση με εργασιακά δικαιώματα.
Στο ερώτημα αν υπάρχουν προσφερόμενες θέσεις εργασίας, ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χίου απάντησε θετικά, σημείωσε μάλιστα ότι για ορισμένες θέσεις δεν υπάρχει ειδικευμένο προσωπικό, όπως για παράδειγμα στον ξενοδοχειακό χώρο. Παράλληλα όμως υπάρχουν και παράπονα για μη τήρηση των ωραρίων εργασίας, την καταβολή υπερωριών κλπ.
Αποψη του Εργατικού Κέντρου είναι ότι η ψηφιακή κάρτα θα λειτουργήσει θετικά, αν και έγκειται και στον εργαζόμενο να υπερασπιστεί τα δικαιώματά του.
Δήλωση συμμετοχής & πληροφορίες
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής μέσω της ιστοσελίδας της δράσης
www.inegsee.gr/draseis/
Δράσεις & Θεματολογία
Επαγγελματική Συμβουλευτική (10 – 21 Μαρτίου 2025)
55 εργαστήρια σε 10 διαφορετικές θεματικές:
- Αναζητώντας εργασία σ’ έναν κόσμο που αλλάζει: Επαγγελματικές προοπτικές και δεξιότητες.
- Ανάπτυξη δεξιοτήτων λήψης επαγγελματικών αποφάσεων
- Διαχείριση συγκρούσεων στο χώρο εργασίας
- Ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης και επικοινωνίας στο χώρο εργασίας
- Εμψύχωση και ενδυνάμωση για την αντιμετώπιση της ηθικής παρενόχλησης και βίας στο χώρο εργασίας
- Προβάλλοντας τον καλύτερο εαυτό σου: Τεχνικές αυτοπαρουσίασης στη συνέντευξη επιλογής
- Διαχείριση εργασιακού άγχους
- CV, LinkedIn και τεχνικές αναζήτησης εργασίας μέσω των Social Media
- Ισότιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας – σχεδιάζοντας τη σταδιοδρομία μου στην Ελλάδα (Διαπολιτισμικό εργαστήριο)
- H συναισθηματική νοημοσύνη για μια ισότιμη ένταξη στην αγορά εργασίας (Διαπολιτισμικό εργαστήριο)
Νομική Πληροφόρηση (31 Μαρτίου – 11 Απριλίου 2025)
45 εκδηλώσεις για κρίσιμα θέματα όπως:
- Ισχύον κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα -προϋποθέσεις συνταξιοδότησης-υπολογισμός σύνταξης
- Υγεία και ασφάλεια στην εργασία – εργατικό ατύχημα
- Σύγχρονα ζητήματα εργασιακών σχέσεων – χρόνος εργασίας – Εργάνη – ψηφιακή κάρτα εργασίας
- Συλλογικές διαπραγματεύσεις και συλλογικές συμβάσεις εργασίας
- Διευθέτηση χρόνου εργασίας
- Γυναίκα και εργασία
- Ιδιαιτερότητες σε επαγγελματικούς κλάδους (π.χ. σχολικές καθαρίστριες, ξενοδοχοϋπάλληλοι).
